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综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2
按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩(含专业考试成绩)占50%的比例确定考生综合成绩。
考生综合成绩按公共科目笔试成绩(小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩)占50%、专业考试成绩占15%、面试成绩占35%的方法计算。
调研类职位、行政类职位和英语、缅甸语、蒙古语、柬埔寨语、老挝语、希腊语翻译职位为:公共科目笔试成绩占综合成绩50%,专业考试和面试成绩各占综合成绩25%。
朝鲜语、阿拉伯语、法语、西班牙语、俄语、德语翻译职位为:公共科目笔试和非通用语外语水平测试成绩占50%,专业考试和面试成绩各占综合成绩25%。
进行专业考试的岗位公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩占35%,专业考试成绩占15%
综合成绩计算方法为公共科目笔试占50%、专业考试占15%、面试占35%
公共科目笔试成绩占综合成绩50%,面试成绩各占综合成绩35%,专业科目成绩占综合成绩15%
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+专业笔试成绩×25%+面试成绩×25%
公共科目笔试成绩占50%,面试成绩占35%,专业科目考试成绩占15%。
公共科目笔试成绩占50%,专业笔试、技能测试占15%,面试成绩占35%
1、除日语等8个非通用语职位以外的所有职位:公共科目笔试成绩占50%,专业科目考试总成绩占20%,面试成绩占30%。
2、日语等8个非通用语职位:公共科目笔试和非通用语外语水平测试合成成绩占50%,专业科目考试总成绩占20%,面试成绩占30%。
综合成绩(无专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%
综合成绩(有专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%
综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×40%+专业科目考试成绩×10%
综合成绩由公共科目笔试占50%、面试占35%、专业科目考试占15%合成计算
综合成绩(无专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。
综合成绩(有专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。
公共科目考试成绩和面试成绩各占50%;在进行专业考试的职位,专业考试成绩占面试成绩的30%。
无专业科目考试的职位:公共科目笔试总成绩(换算为百分制)50%+面试成绩50%
有专业科目考试的职位:公共科目笔试总成绩(换算为百分制)50%+面试成绩35%+专业科目考试成绩15%
综合成绩(无专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%
综合成绩(无专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%;
公共科目笔试成绩(非通用语含专业初试成绩)占50%,专业科目考试成绩占15%,面试成绩占35%。
综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。
其中,法语、日语、德语、西班牙语、阿语的综合成绩=合成成绩×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%
1、综合成绩(无专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%
2、综合成绩(有专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%
公共科目考试、专业科目考试和面试成绩分别占综合成绩的50%、15%和35%。
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